为进一步加强干部队伍建设，经局党组研究决定，拟于近期开展局机关干部选拔任用工作。现印发《苏州市体育局干部选拔任用工作方案》，请认真贯彻执行。
苏州市体育局
2022年3月10日
苏州市体育局干部选拔任用工作方案
根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》等法律法规及相关文件要求，经局党组研究决定，拟于近期开展局机关干部选拔任用工作，现制定实施方案如下：
一、选拔职位和职数
本次民主推荐副科职干部3名，分别为：
（一）市体育局办公室副主任
（二）市体育局体育经济处副处长
（三）市体育局组织人事处副处长
二、选拔范围和资格条件
市体育局机关在编在岗公务员且符合以下选拔条件：
（一）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件和资格。
（二）应任一级科员及四级主任科员累计满3年或军转干部转业安置满1年以上；具有大专及以上学历；身体健康。
（三）上一年年度考核结果为称职及以上。
（四）熟悉设岗工作，具备履行职责所需要的理论政策水平、专业知识和综合协调能力。
（五）符合任职回避有关规定。
三、工作程序和方法
（一）公布方案。局党组会议研究确定干部选拔任用工作方案。公布选拔职位、任职条件、程序方法等，根据任职资格条件确定被推荐人员名册。
（二）民主推荐。包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用干部的重要参考。其中：谈话调研由局组织人事处组织，提前向谈话对象提供被推荐人员名册，局机关中层以上干部和直属事业单位负责人参加；民主推荐会议由局机关全体人员、直属事业单位主要负责人参加，局组织人事处提供被推荐人员名册，明确有关要求，组织填写民主推荐表。
（三）考察环节。局组织人事处向局党组会汇报民主推荐情况，局党组会议综合考虑民主推荐结果和平时考核、年度考核、一贯表现以及岗位匹配度等情况综合评估确定考察对象。局组织人事处按照有关规定对考察对象进行全面考察。
（四）报批审核。及时向市委组织部报送讨论干部任免会议预报表、干部任免预报审核表等干部任免全程纪实材料。
（五）讨论决定。局组织人事处汇报考察情况，局党组会议研究决定拟提拔人选。
（六）公示任职。对拟任职人选进行公示，公示期不少于5个工作日。由局领导对拟任职干部进行任职谈话，印发相关文件，按照有关规定办理任职手续，执行任职试用期制度，试用期一年。
四、纪律要求
干部选拔任用工作接受全局系统干部职工和派驻纪检组监督，对过程中发生违反程序纪律、弄虚作假、相互串通等行为的，一经发现，取消相关责任人任职资格，并追究相应责任。
监督电话：局组织人事处65235343，局机关纪委65111003，派驻纪检组65151312。
